两三年没有做过招聘了,遂整体复习一下。 概要设计 面试是双向的,不仅考察能力,更是在寻找志同道合的创业伙伴。“热爱才是做好所有事情的源泉” 整体思路:来公司来的每一个人,都有非常大的责任,也有非常高的期望 雷军招聘理念 雷军招聘理念 雷军理念(要招聘不需要管理的人,这样管理者才能做到不过度管理): 雷军可能的面试问题 马斯克招聘理念 马斯克理念:(只招“极强问题解决者”)能力 = 解决未知问题的速度 马斯克衡量标准:你能不能把问题拆成物理/工程/逻辑基本事实,再从零推导解决方案。马斯克面试是压力测试。 马斯克排斥类…